2025年3月13日，“澜之韵”教师艺术团2024年工作总结暨2025年工作计划在图书馆502会议室举行。校党委书记（督导专员）徐远火、教师艺术团团长刘红伶出席，全体教师艺术团成员及艺术团新聘教师参加。会议由艺术团团长刘红伶主持。
一、 回首耕耘路：总结成果明方向
会议伊始，教师艺术团团长刘红伶详细介绍了团队情况以及2024年艺术团成立至今活动开展情况，也指出了艺术团成立后存在的一些问题和不足。通过校内外活动，不仅提升了艺术团演出水平，还打开了学校艺术团对外的机会通道，也提升了学校和艺术团知名度与影响力。同时还提出了2025年艺术团工作计划，激励艺术团成员以更加坚定的信念和更加饱满的热情，积极为校园文化建设、幸福校园贡献了力量。
二、 注入新血液：聘书颁发启征程
会议举行庄重的新成员聘任仪式，校党委书记（督导专员）徐远火为6名艺术团新晋教师颁发聘书。
三、 锚定新目标：党建引领促发展
校党委书记（督导专员）徐远火对艺术团2025年工作计划作指导讲话，徐书记指出教师艺术团不仅是学校文化建设的重要力量，更是展示学校精神风貌的窗口。书记提出学校艺术团首要任务是完成好学校各项活动及演出任务，要定期组织排练，储备各类节目；要打造出具有学校特色的品牌和节目，通过高质量的艺术活动，增强学校的社会影响力和美誉度；要加强团队建设，进一步完善艺术团的组织架构，明确各成员职责分工，确保工作高效运行。同时积极与其他高校或社会组织开展交流活动，学习先进经验，提升艺术团的整体水平。最后，徐书记还提出学校会全力支持教师艺术团的发展，包括经费投入等。
文稿：赵羚谷
图片：马烈
编辑：刘媛媛
审核：刘红伶
